2022年职工节假日加班工资计算方法 根据《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工...
企业以值班名义规避加班工资可以吗? 根据劳动法的规定，企业以值班名义规避加班工资是不合法的。虽然企业安排员工值班不需要支付加班费，但是工作时间超出了...
[摘要]：36年工龄工资?即岗位工资+薪级工资。按36年工龄计算应该是1984年参加工作,如果其中级职称在90年代就获得了的话,在2006年套改时,薪级工资还是比较高...
